|
2014/1182
|
20230704
04.07.2023
|
Utgående brev
|
Bekreftelse gjeninntreden i stilling
|
*****
|
|
|
2014/1182
|
20211015
15.10.2021
|
Inngående brev
|
Innvilgelse av uførepensjon
|
Statens pensjonskasse
|
|
|
2014/1182
|
20210920
20.09.2021
|
Utgående brev
|
Svar på søknad om permisjon
|
*****
|
|
|
2014/1182
|
20210917
17.09.2021
|
Inngående brev
|
Søknad om permisjon
|
*****
|
|
|
2014/1182
|
20210525
25.05.2021
|
Utgående brev
|
Orientering om lønnsrettigheter under sykdom
|
*****
|
|
|
2014/1182
|
20210118
18.01.2021
|
Inngående brev
|
Unntak fra dialogmøte 2 i regi av NAV
|
NAV Asker
|
|
|
2014/1182
|
20190212
12.02.2019
|
Utgående brev
|
Svar på søknad om permisjon - perioden 010319-300619
|
*****
|
|
|
2014/1182
|
20190206
06.02.2019
|
Inngående brev
|
Søknad om permisjon uten lønn - 60 prosent av stilling - perioden 010319-310619
|
*****
|
|
|
2014/1182
|
20181127
27.11.2018
|
Utgående brev
|
Endring av permisjon uten lønn
|
*****
|
|
|
2014/1182
|
20181127
27.11.2018
|
Internt notat uten oppfølging
|
Endring av permisjon uten lønn
|
|
|
|
2014/1182
|
20181212
12.12.2018
|
Utgående brev
|
Resultat fra generelle forhandlinger
|
*****
|
|
|
2014/1182
|
20180405
05.04.2018
|
Utgående brev
|
Svar på søknad om foreldrepermisjon
|
*****
|
|
|
2014/1182
|
20171004
04.10.2017
|
Inngående brev
|
Søknad om foreldrepermisjon
|
*****
|
|
|
2014/1182
|
20151130
30.11.2015
|
Utgående brev
|
Svar på søknad om redusert arbeidstid
|
*****
|
|
|
2014/1182
|
20151127
27.11.2015
|
Inngående brev
|
Søknad om redusert arbeidstid
|
*****
|
|
|
2014/1182
|
20151124
24.11.2015
|
Utgående brev
|
Personal - Svar på søknad om redusert arbeidstid
|
*****
|
|
|
2014/1182
|
20150813
13.08.2015
|
Inngående brev
|
Personal - Søknad om redusert arbeidstid
|
*****
|
|
|
2014/1182
|
20150721
21.07.2015
|
Utgående brev
|
***** ***** ***** ***** ***** *****
|
*****
|
|
|
2014/1182
|
20150209
09.02.2015
|
Utgående brev
|
Personal - *****
|
*****
|
|
|
2014/1182
|
20140729
29.07.2014
|
Utgående brev
|
Personal - tilsetting i stilling ***** ***** ***** ***** ***** *****
|
*****
|
|